Rektor i Södra Kallinge, Ronneby

TP Förskolor öppnar hösten 2021 en ny förskola, Förskolan Skogsbrynet, i södra Kallinge, Ronneby, och söker nu en rektor som vill vara med från start för att bygga upp en organisation som ska ge 120 barn den bästa utbildningen för det livslånga lärandet.

Är du den som vill vara med och skapa goda förutsättningar där medarbetare kan känna sig delaktiga och motiverade?

Arbetsuppgifter:
Vi söker dig som vill ta rollen som rektor för att starta upp och leda utvecklingsarbetet på Skogsbrynets förskola och ge barnen en trygg, kreativ, lärorik och positiv tid på förskolan. Du kommer att få vara med i rekryteringen av medarbetare som du som rektor sedan kommer att leda. I din roll kommer du att ansvara för utbildningen såväl operativt som strategiskt. Du har ett helhetsansvar över utbildningen, när det gäller budget och resultat samt personal och arbetsmiljöfrågor.

Rektorns pedagogiska ledarskap ser vi som något av det mest centrala för förskolans utveckling av utbildningens resultat. Du ansvarar för att målen säkerställs, följs upp och att varje barn och vårdnadshavare känner sig trygg och välkommen på förskolan.

Vi förväntar oss att du arbetar målinriktat för att ligga i framkant med det systematiska kvalitetsarbetet. Du har en viktig roll att analysera verksamheten, initiera diskussioner, starta och hålla i förändringsprocesser och skapa goda förutsättningar för dina medarbetare att lyckas med sina uppdrag.

I din roll som rektor förväntas du skapa goda och hållbara relationer till vårdnadshavare och andra externa och interna aktörer.

Du kommer att ingå i en områdesgrupp tillsammans med andra rektorer där din närmaste chef är skolchefen. Som nyanställd får du stöd av skolchef, kollegor i rektorsgruppen, samt bland annat HR och ekonomi.

Kunskapskrav:

• Vi söker dig med relevant akademisk utbildning, rektorsutbildning är meriterande.
• Erfarenhet av att leda utbildning i förskolan är meriterande.

• Erfarenhet av systematiskt kvalitetsarbete samt strategiskt och operativt förändringsarbete

• Du har dokumenterade pedagogiska meriter och gedigen erfarenhet från verksamhet för barn 1–5 år.

• Erfarenhet av att driva utvecklings- samt förändringsarbete med gott resultat.

• Goda IT-kunskaper

• Mycket goda kommunikativa kunskaper, skriftligen och muntligen. Vara väl formulerad i tal och skrift när det gäller svenska språket (goda kunskaper i engelska är meriterande)

• Som ledare visar du gott omdöme i uttalanden, ageranden och beslut. Dina beslut är tydliga väl kommunicerade och du följer upp resultatet av dessa.

• Den personliga lämpligheten är avgörande för tjänsten.
• Du tar en tydlig arbetsledarroll och ställer om till nya förutsättningar när så krävs.

Personliga egenskaper:

Utöver kunskapskraven ser vi också dina personliga egenskaper som mycket viktiga.

• Erfaren och trygg ledare som leder genom att skapa goda förutsättningar för medarbetarna.

• Engagerad och inspirerande med hög social kompetens, en kommunikativ ledare med förmåga att skapa goda relationer.

• Förankrande och delegerande ledarskap

• Strukturerat och långsiktigt arbetssätt

• Har lätt att samarbeta i olika situationer.

• Du har ett genuint intresse för människor och ser värdet i att alla människor är olika.

• Du är kreativ, kan ta egna initiativ och sätta igång aktiviteter och har förmågan att samordna och skapa engagemang och skapar möjlighet för dina medarbetare att växa.

Tillträde: Våren 2021 enligt överenskommelse.

Ansökan skickas till rektor@tpforskolor.se
Märk ansökan med ”Rektor – Kallinge”
Sista ansökningsdag 12 mars 2021.
Har du frågor går det bra att kontakta vice VD Barbro Holmberg tfn: 070-554 52 36